Sistema Directivo

Lemon tree pone en tus manos esta metodología que dispone de un conjunto de elementos que los niveles directivos y gerenciales requieren para armonizar el comportamiento y potenciar al máximo el desempeño de su área funcional o su Organización.

Tu esencia directiva en 5 líneas de acción.

5 líneas de acción clave, para que desde tu rol directivo consolides tu capacidad de aporte a la transformación armónica y evolutiva de tu organización para alcanzar los objetivos.

1. Enfoque Organizacional 2. Impulso a la Ejecución Efectiva 3. Control de Aspectos clave con indicadores 4. Colaboración Efectiva de las personas 5. Transformación de la Organización

Está diseñado para que tú puedas

Consolidar aún mejor, tu figura directiva o gerencial, ya que lleva tu concentración a lo que realmente importa en tu rol, y está pensado para llevarte a centrarte en lo que sí propicia resultados.

Plantea un cuidado especial en los indicadores y en las acciones clave, pero no solo eso... propone un dashboard directivo especializado para ello.

Al aplicarlo podrás asegurarte de que tus determinaciones directivas o gerenciales, transiten apropiadamente hacia la operación y que sean ejecutadas con claridad estratégica y táctica; pero no solo eso... te ayudará a que además de pensar en los resultados, tu aporte dé elementos para el desarrollo y la potenciación creativa de la unidad de negocio a tu cargo.

Es una gran herramienta para que tengas la tranquilidad de que tú y tu Organización están haciendo siempre lo correcto.

Digamos que es lo que siempre has deseado... tener tus herramientas directivas y tu propio espacio para salir de lo operativo, y estar con tu enfoque y con tu accionar, puestos en materializar tu visión en las acciones del presente, pero con la mirada y dirección hacia el futuro.

¿CÓMO FUNCIONA EN TU ORGANIZACIÓN?

Nuestra fórmula del método funciona mediante preguntas (insights), y luego la aplicación de técnicas que las resuelven de la mejor manera, impulsamos:

El trabajo en el ENFOQUE la dirección precisa de mejor manera hacia dónde debe dirigirse la organización.

De igual forma trabaja en el tema de COLABORADORES, EJECUCIÓN y TRANSFORMACIÓN.

El método en su elemento final DASHBOARD, permite que la persona Directora, pueda saber a qué profundidad está abordando cada elemento.

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Un centinela de los aspectos clave de tu organización que propicia acciones oportunas y armonizadas para prever, responder y mejorar en todo momento con un método colaborativo

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Un gimnasio intelectual para que tu capacidad de conceptualización y de pensamiento sistémico, se desarrolle junto la fuerza imaginativa para lograr resultados en tu organización